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學校章程

新 疆 财 经 大 学 章 程

 

序  言

新疆財經大學是新疆维吾尔自治区人民政府举办的重点大学。其前身是1950年创建的新疆省人民政府干部培训班;1959年升格为新疆财经学院;1962年转制为新疆财贸学校;1980年规复新疆财经学院建制;2000年,与新疆经济管理干部学院和新疆财务税务学校归并组建新的新疆财经学院;2007年经教育部批准,更名为新疆財經大學。

学校在长期的生长历程中,形成了自强不息、严谨求实、开放包涵、与时俱进的大学精神,凝练出“经世济公、至善至诚”的校训。学校遵循以人为本、教学中心、本科为主、学术至上、教授治学、民主管理、依法治校的办学理念,以人才培養、学术研究、社会服务、文化传承为己任,致力于建立立足新疆、面向全国、辐射中亚的高水平教学研究型大学,将学校建成自治区高质量人才培養、高水平科學研究和高条理决策咨询的重要基地。

第一章  总 则

第一條 为创建有中国特色的现代大学制度,推进依法办学、依法治校,凭据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》、国务院《普通高等学校设置暂行条例》和教育部《高等學校章程制定暂行步伐》,结合学校实际,制定本章程。

第二條 学校是由新疆维吾尔自治区人民政府设立的多科性大学,中文全称为“新疆財經大學”,简称为“新疆财大”;英文全称为“XINJIANG UNIVERSITY OF FINANCE AND ECONOMICS”,简称为“XJUFE”。

第三條 學校法定住所爲新疆維吾爾自治區烏魯木齊市北京中路449號。

第四條 學校爲非營利性事業單位,具有獨立法人資格,依法享有教學、科研、行政及財務等自主權,獨立承擔执法責任。

第五條 學校全面貫徹黨的教育方針,堅持宗教與教育相分離的原則,堅決抵禦和防範宗教向校園滲透,引導各族學生相互了解、相互尊重、相互包涵、相互欣賞、相互學習、相互幫助,配合發展,培養德智體美全面發展,具有國際視野、創新精神和實踐能力,富有責任感和事業心的高級專門人才。

第六條 学校实行中国共产党新疆財經大學委员会领导下的校长卖力制。校长是学校法定代表人。

第七條 學校由新疆維吾爾自治區人民政府舉辦,新疆維吾爾自治區教育廳管理。學校實行校院兩級管理爲主的體制。

第二章  举办者与学校的权利和义务

第八條 舉辦者的權利與義務

舉辦者依法享有下列權利:

(一)要求並監督學校保證社會主義的辦學偏向;

(二)要求学校学科专业设置和人才培養切合自治区经济社会生长需要;

(三)根據幹部管理權限任免學校領導;

(四)依照执法法規對學校教育教學等事情開展評估;

(五)依照执法法規對學校財務管理狀況進行審計。

舉辦者應當依法履行下列義務:

(一)依照國家执法規定行使權利;

(二)支持學校根據國家执法充实行使辦學自主權;

(三)保證穩定的辦學經費來源,並根據學校在校學生年人均教育本钱,逐步增加對學校的教育投入;

(四)爲學校進口圖書資料、教學科研設備以及校辦産業發展創造條件。

第九條 學校依法享有以下權利:

(一)根據社會需求、辦學條件和國家审定的辦學規模,制定招生方案,自主調節專業招生比例;

(二)凭据国度规矩和政策规定,自主设置和调解学科和专业结构;凭据需要和自身条件,自主组织实施教学运动、自主开展科學研究、技能开发和社会服务;

(三)凭据国度规定,自主开展与境外高等学校、科研機構等组织之间的教学、科技、文化交换与相助;

(四)凭据精简、效能的原则,自主确定内部組織機構的设置和人员配备,自主招聘大概解聘教师及其他事情人员,自主评定专业技能人员的职称职务,自主调解津贴分派;

(五)自主管理學校資産。

第十條 學校依法承擔以下義務:

(一)全面貫徹黨的教育方針,保證教育教學質量;

(二)公道使用、嚴格管理舉辦者提供的教育經費,保護學校各項財産,杜絕對學校財産的侵占、挪用、截留和破壞;

(三)自覺接受舉辦者和教育行政主管部門對學校的宏觀管理及適當的評估與檢查,接受財務審計監督;

(四)維護師生的正当權益,保護師生的生命財産宁静。

第三章  教育形式与中心事情

第十一條 學校設置經濟學、管理學、文學、法學、理學、工學等學科。以經濟、管理類學科爲主體和特色。學校在確定的學科範圍內,根據國家法規,自主設置與調整專業。

第十二條 学校主要教育形式为全日制学历教育,以全日制本科及以上教育为主,适度开展留學生教育和繼續教育。学校依法确定和调解学历教育修业年限,实行学分制管理。

第十三條 学校凭据人才培養目标和要求,组织教学运动,依法颁发学业证书;遵守国度学位制度,依法授予学士、硕士、博士学位。

第十四條 學校向爲社會發展及人類文明進步做出突出貢獻的人士授予名譽博士學位、名譽教授等榮譽稱號。

第十五條 學校依法開展國際相助與交换。

第十六條 培養人才是學校的中心事情。學校创建“全員育人、全程育人、全方位育人”的事情機制,推進“教書育人、管理育人、服務育人”事情的有效開展。

第十七條 全面實施和推進素質教育,加強和改進德育和思想政治事情,積極營造鼓勵獨立思考、自由探索、勇于創新的良好環境,教育學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,造就信念執著、品德優良、知識豐富、本領過硬的高素質人才。

第十八條 學校實行民漢一體化教育模式,逐步改變長期以來實行的民漢教育雙軌制,實行民漢學生在培養方案、評價標准、教學組織及師資配置等方面的統一。

第十九條 制定并严格执行科学的教学筹划、教学大纲和教学质量标准。依据教学大纲和质量标准查抄和评估教学运动,考核学生结果,确保人才培養质量。

第二十條 学校注重创新人才培養模式,优化课程体系,充实教学内容,厘革教学要领,改造教学手段和形式,实施因材施教,完善考核要领,促进学生知识、能力、素质的协调生长。

第二十一條 學校创建、健全對教學質量的動態監控和目標管理體系,確保教學質量的不斷提高。

第二十二條 学校勉励积极开展科學研究事情,实行科研事情定量考核制度,促进产学研相结合和科研结果转化。同时,勉励教师开展教学研究和教学改造运动,支持教学研究结果应当用到教学实践中。

第二十三條 学校保障學科建設、专业建立、教学研究、科學研究、教学运行等所需经费。

第四章  管理体制

第一节 党委会

第二十四條 中国共产党新疆財經大學委员会是学校的领导焦点和最高决策机构,行使对学校事情的统一领导权。日常事情机构是党委常委会,讨论决定学校重大事项。党委常委会原则上每月召开二次,由学校党委书记大概委托之人卖力召集和主持。

第二十五條 中国共产党新疆財經大學委员会凭据《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校下层组织事情条例》等规定,统一领导学校事情。其主要职责是:

(一)組織學習、宣傳和執行黨的路線、方針、政策,領導思想政治事情和德育事情,保證社會主義辦學偏向,維護政治穩定和校園平安;

(二)領導決定學校的改造、發展事項和重大戰略決策、重要幹部任免、重大項目摆设及大額度資金使用;

(三)讨论决定学校内部組織機構的设置和根本管理制度等重大事项;对峙党管人才原则,创造有利于人才辈出、人尽其才的条件和情况;凭据干部管理权限,卖力干部的选拔、任用、培养、考核与监督;

(四)領導學校的工會、共青團事情和教職工代表大會,領導學生會、研究生會等學生社團,實行對校內民主黨派的政治領導,支持民主黨派凭据各自的章程開展事情。

(五)审定學校章程;

(六)其他需要黨委會和黨委常委會決定的重大事項。

中国共产党新疆財經大學委员会全体聚会会议闭会期间,由其常务委员会行使其职权,履行其职责。

第二节 董事会

第二十六條 學校設立董事會,董事會爲學校最高行政咨詢機構

第二十七條 學校董事會設董事長1名、秘書長1名、董事若幹名。董事包罗:學校黨委書記、校長、各副書記和副校長、財務處處長、學院院長4名、自治區人民政府有關部門和烏魯木齊市人民政府代表4名、相關社會知名人士1名、校友代表2名。

董事會非確定性成員由學校黨委研究或與相關方面協商確定。

董事會董事長由學校黨委提名,由董事會全體會議選舉産生。董事會秘書長由董事長提名,董事會全體會議選舉産生。

第二十八條 校董事會的主要職責是:

(一)評議學校發展規劃,提出咨詢建議;

(二)評議學校行政、教學、研究機構的設置與調整,提出咨詢建議;

(三)審議學校經費預、決算,提出意見建議;

(四)加強與政府及社會的聯系,研究、審議學校面向社會籌措資金、整合資源的目標、方法、途徑等,監督籌措資金的使用。

第二十九條 校董事會每年至少開會二次,其余會議可以由董事長決定,也可以由三分之一以上的董事會成員申請召開。

第三十條 校董事會成員的任期爲4年,但在任期未滿而其擔任的主要行政職務發生變動大概卸任時,其在校董事會的任期也相應當終結。

第三节 校 长

第三十一條 學校設校長一人,校長是學校的法定代表人。學校設副校長若幹人,協助校長行使職權。

校长在党委的领导下全面卖力学校的教育教学运动、科學研究和行政管理事情。主要行使下列职权:

(一)擬訂學校發展規劃,制定具體規章制度和年度事情計劃,並組織實施;

(二)组织开展教学运动、科學研究、學科建設、专业建立、师资步队建立和国际交换与相助;

(三)拟订学校組織機構的设置方案,推荐副校长人选,凭据干部管理权限任免校内行政机构的卖力人;

(四)聘任大概解聘教師以及學校內部事情人員,對學生進行學籍管理,依照执法和學校內部規章制度對學生和教職工實施獎勵大概者處分;

(五)擬訂和執行學校年度經費預算方案,保護和管理學校資産,籌措辦學經費,維護學校的正当權益;

(六)對外代表學校;

(七)遇有緊急情況,接纳包罗禁止他人進入學校內部、暫停教學和學校其他活動等緊急步伐;

(八)其他有關执法、法規規定的應當由校長行使的職權。

第三十二條 學校行政實行校長統一領導、副校長分工負責、職能部門組織實施的事情機制。

校長主持校長辦公會議,處理學校行政事情中的重要事項。校長辦公會議實行集體討論、校長決定的原則。學校實行校務公開,校長向黨委會和教職工代表大會報告事情。

第三十三條 校長通過以下三種方法産生:

(一)由上級部門根據幹部管理權限選拔任命;

(二)由學校董事會推薦,全體教授以匿名的方法投票選舉産生,經學校黨委會確認後,報上級部門批准;

(三)面向海內外公開招聘,經學校董事會審核與學校黨委會確認後,報上級部門批准。

第三十四條 校長的任期爲五年,可以以連選連任,但只能連任一屆。無論任何理由,在第二任期的校長均不得參加下一屆的校長選舉。

第四节 組織機構

第三十五條 学校设立学术委员会。学术委员会成员由各学科领域具有较高学术成绩和学术声望的专家学者组成。学术委员会主要职责是:卖力审议學科建設筹划、科研筹划方案、评定科研结果、提出学校学术生长的重大发起、制定学术道德范例、受理学术争议、处理惩罚相关事宜以及其它需要学术委员会决策的重要事项。

第三十六條 學校設立學位委員會。學位委員會成員根據國務院學位委員會的有關規定聘任。學位委員會主要職責是:負責擬定學校學位條例實施細則、遴選研究生指導教師、決定學位授予方面重大事項、提出學校學位建設的建議以及其它需要學位委員會決策的重要事項。

第三十七條 學校設立教學委員會。教學委員會成員由有關校級領導、相關部處領導、院部主要領導和教師代表組成。其主要職責是:擬定教師事情規範,審議本科專業設置與調整,審定並指導實施本科專業教學方案,組織本科教學評估,評定教學结果,審定本科課程建設標准,指導課程建設以及其它需要教學委員會決策的重要事項。

第三十八條 學校設立教師與專業技術職務評審委員會。其主要職責是:制定教師與專業技術職務評審與聘任辦法,擬定名譽教授、客座教授、兼職教授和其他兼職教師聘任條例,決定教師與專業技術職務評審與聘任方面的重大事項等。

第三十九條 學校根據需要設置招生、學生事情、國際交换等專門委員會,各委員會依據學校授權大概各自章程履行職責。

第四十條 教職工代表大會和工會代表大會是教職員工參與學校民主管理和監督的重要組織形式,依照《工會法》和《學校教職工代表大會規定》行使權利,維護教職工的正当權益。

學校创建二級教職工(代表)大會。

第四十一條 校內各民主黨派及群衆組織依各自章程開展活動。

第四十二條 學校根據精簡、統一、高效的原則,設置黨政職能機構、保障服務機構和其他機構,各機構根據學校規定履行管理、保障和服務等職責。黨政職能機構、直屬機構根據學校授權履行管理與服務職責。

学校图书馆、校史馆、博物馆、档案馆、网络中心等大众服务机构,可以依章程制定管理制度,为教职员工和学生提供服务,保障教学、科學研究、行政管理等各项事情的开展。

第四十三條 學校附屬的具有獨立法人資格的單位,依照执法和學校規定實行相對獨立運營與管理。

第四十四條 学校可以依法与外界缔结协议,联合设立組織機構,开展相助办学、相助研究与技能开发、社会实践等运动。

第五节 学 院

第四十五條 学校设立学院。学院作为人才培養、科學研究、學科建設、社会服务和国际交换的具体组织实施单位,在学校授权范畴内实行自主管理。

具有獨立建制的其他教學部門,享有與學院同等的權利與義務。

擁有兩個以上專業的學院可以根據需要設立系。

第四十六條 学院凭据学校的筹划、规定大概授权,制定学院生长筹划,制定并组织实施学科专业建立、师资步队建立、课程建立及人才培養方案,组织开展科學研究和其他学术运动,提出年度招生筹划发起,设置内部机构,制定内部管理制度与事情规矩,决定学院人员的聘任与管理,卖力学生的教育与管理,对学生的赏罚提出意见,管理和使用学校核拨的办学经费和资产,凭据学校的制度大概授权,开展对外相助与交换;行使学校赋予的其他职权。

第四十七條 除特殊情形外,學院院長人選通過教授民主推薦大概學校組織公開招聘等方法産生,經學校組織部門考察、黨委常委會批准,由校長聘任。

第四十八條 學院黨政聯席會議是學院的決策機構。

党政联席聚会会议主要讨论决定人才培養、科學研究、學科建設、专业建立、人才步队建立、思想政治事情、反腐倡廉事情、收入分派、对外交换与相助及其他行政管理等方面的重要事项。

黨政聯席會議主持人根據會議內容確定,屬于黨建、思想政治事情、反腐倡廉事情、幹部選拔任用等事項的,由學院黨總支書記主持,除此之外由院長或委托其他負責人主持。

第四十九條 院長是學院行政主要負責人,對學院的行政事務行使管理權,並定期向本學院全體教職工大概教職工代表大會報告事情。

副院長協助院長事情。

學科較多、規模較大的學院可以根據需要設立院長助理職位。院長助理協助院長和副院長事情,可以列席黨政聯席會議。

第五十條 學院黨組織發揮政治保證作用,負責學院思想政治、黨建、共青團、工會、宁静穩定等事情,保證黨和國家的路線、方針、政策和學校各項決定在本學院的貫徹執行,支持院長履行其職責,對本單位改造發展與穩定負有重要責任。

第五十一條 學院學術委員會依其章程獨立行使學術權力。

學院院長和主管教學、科研的副院長爲學術委員會的當然成員,其他成員一律由全體教師根據任職條件選舉産生;但選舉産生的委員不得少于委員總數的三分之二。

第五十二條 教授較多的學院可以根據需要创建教授會。教授會作爲教授治學和民主管理的重要組織形式,依照學院制定的教授會事情章程開展事情。

第五十三條 独立建制的研究院、所(中心)等机构,凭据有关规定和学校授权设立相应当的管理及学术机构,包袱相应当的人才培養、科學研究、社会服务等任务。

第五十四條 學院(部)、研究院、所(中心)等機構的設立、變更大概撤銷由校長提議,報黨委常委會審議決定。

第五章  教职员工

第五十五條 學校教職員工由教師、專業技術人員、管理人員和工勤人員等組成。

第五十六條 學校對教職員工實行下列任職制度:

(一)專業技術人員實行專業技術職務聘任制度。教師實行資格認證和職務聘任制度。學校根據事業發展需要對引進教師的學曆條件做出規定;切合學曆要求,並具有相應當的教育教學能力,經認定合格,獲得教師資格證書,可以以受聘從事教學事情;

(二)管理人員實行聘任制度;

(三)工勤人員實行勞動条约制度。

第五十七條 學校根據章程制定人事管理制度,實行人事聘用制、目標責任制、崗位責任制、檢查評估制、民主監督制和問責制。學校對教職員工定期進行考核,考核結果作爲對各類人員聘任、晉升和獎懲的依據。

第五十八條 學校教職員工除享有憲法、执法、法規及規章制度規定的權利外,還享有下列權利:

(一)按事情職責和貢獻使用學校的大众資源;

(二)公平享受福利报酬、獲得自身發展所需要的相應當事情機會和條件;

(三)在品德、能力和業績等方面獲得公平評價;

(四)公平獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱號;

(五)知悉學校改造、建設和發展及關涉切身利益的重大事項;

(六)參與民主管理,對學校事情提出意見和建議;

(七)就職務、福利报酬、評優評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴、複議及仲裁申請;

(八)學校規則大概聘約規定的其他權利;

第五十九條 學校教職員工除履行憲法、执法、法規及規章規定的義務外,還應當履行下列義務:

(一)珍惜和維護學校名譽,維護學校利益;

(二)恪盡職守,完成事情任務,保證事情質量;

(三)尊重和愛護學生;

(四)遵守學校規章制度;

(五)聘約規定的義務;

第六十條 學校尊重愛護人才,維護學術自由,爲教師參加業務培訓和開展教學科研及學術交换提供须要條件和保障。

第六十一條 學校创建獎勵制度,對教學、科研、管理、服務事情中的先進個人、先進集體和優秀结果定期開展評選和表扬。

第六十二條 學校對違反执法、法規、規章、學校制度規定和聘用条约約定的教職員工,依法依規進行處理。

第六十三條 學校依法创建教職員工權利保護機制,維護教職員工正当權益。

第六章 学生和校友

第六十四條 學生系指被學校依法錄取、取得入學資格、具有學校學籍的受教育者。學生是學校辦學的受益權人。

第六十五條 學生除享有憲法、执法、法規及規章規定的權利外,還享有下列權利:

(一)公平接受學校教育,平等利用學校大众教育資源;

(二)按學校規定自主選擇專業、選修課程和選擇教師;

(三)公平獲得在國內外深造學習和參加學術文化交换活動機會

(四)依照执法和學校規定組織和參加學生社團;

(五)公平獲得各級各類榮譽稱號和獎勵;

(六)知悉涉及個人切身利益的事項,對教學活動及管理、校園文化、後勤服務、校園宁静等事情提出意見和建議;

(七)對紀律處分和涉及自身利益的相關決定表達異議和提出申訴、複議及仲裁申請;

(八)學校規定的其他權利。

第六十六條 學生除履行憲法、执法、法規及規章規定的義務外,還應當履行下列義務:

(一)努力學習,完成學業,修德踐行,完善人格;

(二)珍惜和維護學校名譽,維護學校利益;

(三)遵守學校學籍管理規定和學生行爲規範;

(四)遵守學校考試制度和獲得學曆學位的相關規定;

(五)按規定繳納學費及有關費用,履行獲得資助所承諾的相關義務;

(六)愛護並公道使用教育設備和生活設施;

(七)學校規定的其他義務。

第六十七條 學校引導學生養成珍愛生命、尊重人權、尊敬師長、誠實守信、愛護自然、熱心公益的良好品質。

第六十八條 學校倡導各民族學生融合式學習、生活及課外活動,促進各民族學生的團結友愛、互敬相助、配合發展。

第六十九條 學校關懷在學習生活中遇到特殊困難的學生,爲其康健成長提供须要的幫助。

第七十條 學校對取得突出成績和爲學校贏得榮譽的學生集體大概個人進行表扬獎勵;對有違法、違規、違紀行爲的學生,學校給予相應當的批評教育和紀律處分。紀律處分的種類分爲:警告;嚴重警告;記過;留校察看;開除學籍。

學校對違反學籍管理的學生依法給予取消入學資格、退學、肄業等處理。對不具備學位條件的學生依法不授予學位。

第七十一條 學校爲修完教學計劃規定內容,達到畢業要求的學生頒發畢業證書;對切合學位授予條件的,授予其學位。

第七十二條 學校创建學生權利保護機制,維護學生正当權益。

學校支持定期召開學生代表大會,聽取學生代表意見和建議;在學代會閉會期間,學校支持學代會常設機構學生委員會和執行機構學生會依法參與學校管理,維護自身權益。

第七十三條 学校校友是指在新疆財經大學学习三个月以上,结业、结业、肄业的同学;在学校事情过的教职员工;学校名誉教授、客座教授、兼职教授和名誉博士;经校友理事会批准,得到学校校友会会员资格的机构、团体和小我私家。

第七十四條 学校以多种方法联系和服务校友,为校友的繼續教育与深造提供便利与条件;并勉励校友以捐资助学、设立奖学金、研究基金、讲座基金、开展学术相助等方法为学校的建立与生长做孝敬。

第七十五條 学校在校本部设立“新疆財經大學校友总会”,并勉励与支持校友创建具有届别、行业、地区特点的校友分会。

第七章  经费、资产与后勤

第七十六條 學校创建以新疆維吾爾自治區人民政府財政撥款爲主,並通過其它多種渠道籌措教育經費的體制。

第七十七條 學校財務實行“統一領導、分級管理、会合核算”的財務管理體制,创建、健全財務管理制度,嚴格執行《事業單位會計准則》、《高等學校會計核算制度》和《高等學校財務管理制度》,定期進行核查,確保財産的宁静與完整。學費和社會服務收費凭据國家有關規定執行。

第七十八條 加強財務預決算管理,實行財務審批制度。日常財務支出根據學校財務管理辦法由校長授權分級審批;重大財經政策出台、年度經費支出預算由常委會大概校長辦公會決定。

第七十九條 學校實行經濟責任制度、財務審計監督制度。學校審計部門對校內二級財務單位的財務收支及基建、修繕工程預決算和有財務管理權的中層幹部離任等進行審計。

第八十條 本章程所指資産是指學校流動資産、對外投資、牢固資産、知識産權等無形資産以及依法認定爲學校所有的其他權益。

學校對擁有的資産享有法人財産權,依法自主管理和使用。

第八十一條 學校依法创建資産管理制度,實行分級、分類歸口管理,公道配置資源,確保資産保值增值。

第八十二條 學校後勤部門堅持爲教學、科研、師生服務的宗旨,爲學生和教職員工的學習、事情和生活提供保障,並不斷推進後勤社會化改造。

第八章 校徽 校旗 校识色 校歌 校庆日

第八十三條 學校校徽包罗徽志和徽章。

学校徽志是双圆套圆形徽标,外环左上方有维吾尔文“新疆財經大學”字样,右上方是英文校名,外环下方居中是欧阳中石题写的华文校名;内环是由天山雪莲和铲形古钱币组成的图案。徽志规格:直径30mm

學校徽章爲教職員工和學生佩戴的題有歐陽中石書寫的校名的長方形證章。規格:47*15mm

第八十四條 學校校旗爲大紅色長方形旗子,中央印有歐陽中石題寫的校名,左上角配以學校徽志。規格:240*160mm

第八十五條 学校标识色为财大蓝,色值:C100 M60 K30;帮助色为玫瑰红(色值:M100 K10)和普蓝(色值:C100 M50)。

第八十六條 學校確定每年4月10日爲校慶日,合校前新疆經濟管理幹部學院和新疆財政稅務學校的建校日爲學校紀念日。

第九章  附  则

第八十七條 本章程自生效之日起,即成爲規範學校舉辦者和學校行爲的具有执法約束力的文件。本章程生效之前制定的學校規章制度,與本章程不一致的,應當遵照本章程有關條款予以修改大概廢止。任何組織、個人不得違背,如有違背,其行爲無效;因違背本章程規定導致學校遭受損失的相關部門及個人須承擔相應當責任。

第八十八條 本章程经中国共产党新疆財經大學委员会审议通过,报新疆维吾尔自治区教育厅批准后生效。

第八十九條 本章程的修改應當由以下部門發起:

(一)學校董事會。

(二)學校教職工代表大會,需其三分之一的代表提出。

    對本章程修改的發起報告提交學校黨委常委會,經討論通過後方可以啓動修改步伐;章程修改稿經黨委常委會審議通過後,報新疆維吾爾自治區教育廳批准,並予重新頒布。

第九十條 本章程解释权归中国共产党新疆財經大學委员会。

第九十一條 本章程自新疆維吾爾自治區教育廳批准之日起施行